Hội nghị người lao động cấp đơn vị hướng tới Hội nghị người lao động toàn Công ty Nước sạch Hà Nội năm 2016
Hội nghị người lao động cấp đơn vị thuộc Công ty NSHN đã được đồng loạt tổ chức từ 1/1/2016 đến 2/2/2016. Đây là dịp để toàn thể các CBCNV Công ty cùng tổng kết lại những kết quả đã đạt được trong năm cũ và đề ra phương hướng hoạt động trong năm mới.
Trong suốt một tháng nay, các đơn vị trong toàn Công ty đã tiến hành Hội nghị người lao động trong không khí nghiêm túc, dân chủ và công khai. Ban lãnh đạo Công ty và lãnh đạo các phòng ban chức năng đã bố trí tham dự Hội nghị của các đơn vị để lắng nghe và tiếp thu ý kiến của người lao động.
Tại các Đại hội, các đơn vị đã tập trung đánh giá kết quả công tác năm 2015 và phương hướng hoạt động năm 2016. Năm vừa qua, các đơn vị đã gặp nhiều khó khăn thách thức trong công tác sản xuất kinh doanh do tình trạng suy giảm nguồn nước, các giếng bị suy thoái, nguồn nước sông Đà liên tục gặp sự cố, giá cả các yếu tố đầu vào tăng, nhất là giá điện tăng, nguồn cấp điện không ổn định gây ảnh hưởng không nhỏ đến quá trình sản xuất, tốc độ đô thị hóa tăng nhanh, nguồn vốn đầu tư các dự án phát triển hệ thống cấp nước ngày càng lớn đòi hỏi Công ty phải tập trung hết năng lực, trí lực để hoàn thành các chỉ tiêu của Thành phố, Hội đồng Nhân dângiao. Mặc dù vậy, với tinh thần trách nhiệm và lòng yêu nghề, toàn thể các đơn vị phòng ban trong Công ty đã nỗ lực phấn đấu, khắc phục khó khăn, đảm bảo công tác cấp nước với chất lượng nước ổn định và chất lượng dịch vụ ngày càng được cải thiện, đáp ứng nhu cầu về sử dụng nước sạch của người dân trên địa bàn Thành phố.
Sản lượng nước toàn Công ty đạt 609.405 m3/ngđ đạt 98,31%, tiếp nhận nước sông Đà bình quân 35.944 m3/ngđ đạt 88,12%. Mặc dù vậy, các điểm khó khăn nhất về nguồn nước tại các quận Đống Đa, Hoàn Kiếm, Cầu Giấy đều được giải quyết kịp thời, không có tình trạng kéo dài. Các dự án chống TTTT được thực hiện trong năm đã giúp tỉ lệ nước thu tiền đạt 79,36%, tăng 2,07% so với năm 2014. Trong năm 2015, Công ty NSHN tiếp tục mở rộng địa bàn cấp nước ra các huyện ngoại thành lên 41,68%. Các dự án lớn của Công ty gồm Dự án đầu tư phát triển HTCN dọc trục đường Láng – Hòa Lạc (phạm vi TP Hà Nội), dự án Đầu tư NMN mặt sông Hồng, NMN nước mặt sông Đuống đang trong giai đoạn gấp rút chuẩn bị dự án. Công tác sản xuất cấp nước, vệ sinh an toàn lao động, chăm lo đời sống và thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động luôn được bảo đảm. 100% các đơn vị thực hiện đúng và đầy đủ các quy định của “Thỏa ước lao động tập thể” và “Nội quy lao động”.
Về công tác tái cấu trúc doanh nghiệp, trong năm 2105, 3 đơn vị thuộc Công ty NSHN đã chính thức trở thành Công ty Cổ phần: Xí nghiệp Xây lắp chuyển thành Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng hạ tầng Nước sạch Hà Nội; Xí nghiệp KDNS Hoàn Kiếm chuyển thành Công ty CP SXKD nước sạch số 3 Hà Nội, Công ty TNHH MTV Nước sạch số 2 Hà Nội chuyển thành Công ty CP Nước sạch số 2 Hà Nội, đánh dấu một bước phát triển mới của Công ty NSHN, đáp ứng mục tiêu đổi mới doanh nghiệp, tạo điều kiện mở rộng mạng lưới cấp nước tập trung ra các khu vực ngoại thành và nông thôn theo đúng quy hoạch, đáp ứng nhu cầu đô thị hóa và phát triển kinh tế- xã hội của Thủ đô
Bên cạnh đó, đại diện lãnh đạo Công ty cùng Ban lãnh đạo đơn vị đã lắng nghe người lao động nêu lên những kiến nghị thiết thực đối với công tác SXKD của Công ty. Các ý kiến tham luận được trình bày trước đại hội đã được đại diện Ban lãnh đạo Công ty trực tiếp giải đáp, chỉ đạo tháo gỡ các vướng mắc. Hầu hết các kiến nghị tập trung vào 3 vấn đề chủ yếu: công tác đầu tư phát triển phục vụ SXKD, công tác xây dựng và hoàn thiện các cơ chế quản lý, công tác xây dựng thang bảng lương mới. Trong năm 2016, các đơn vị cần tập trung: rà soát lại công tác tổ chức (phân công nhiệm vụ, ban hành quy chế lao động…); phát huy các sáng kiến tiết kiệm chi phí trong sản xuất; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra tại địa bàn; lấy nhiệm vụ chống thất thoát thất thu là nhiệm vụ trọng tâm; tăng cường công tác phối hợp với chính quyền địa phương, tổ dân phố; thiết lập hệ thống tiếp nhận thông tin phát hiện điểm vỡ và xử lý các sự cố về đường ống kịp thời…
Hội nghị người lao động cấp đơn vị không chỉ là diễn đàn thực hiện dân chủ tại mỗi đơn vị: trực tiếp công khai về kế hoạch sản xuất, kinh doanh, nội quy – quy chế của doanh nghiệp, công khai tài chính, chế độ lương – thưởng – phúc lợi cho người lao động; xây dựng quy chế phối hợp giữa Công đoàn cơ sở với Công đoàn Công ty, điều chỉnh thoả ước lao động tập thể, phát huy vai trò của Ban thanh tra nhân dân, mà còn giúp Ban lãnh đạo Công ty cũng như Ban lãnh đạo đơn vị nắm bắt tâm tư tình cảm của người lao động, tạo sự thống nhất về tư tưởng của CNVC toàn Công ty.
Tại Hội nghị, những đại biểu có thành tích lao động xuất sắc nhất tại mỗi đơn vị sẽ được bầu ra để tham dự Hội nghị người lao động của Công ty NSHN năm 2016 dự kiến được tổ chức vào tháng 3/2016. Năm 2016 tiếp tục được dự báo là một năm đầy khó khăn đối với nền kinh tế của Thủ đô nói chung và ngành cấp nước nói riêng, các CBCNV Công ty NSHN quyết tâm giữ vững công tác sản xuất, cấp nước ổn định với chất lượng dịch vụ ngày càng tăng, phục vụ yêu cầu phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô, khẳng định vai trò chủ đạo trong ngành nước Hà Nội.
